Inhoud
Het werken in kantoren verandert. De technologie is inmiddels beschikbaar om volledig mobiel te kunnen werken, zowel binnen als buiten het kantoor. De focus verschuift daarmee van ruimte- en kostenbesparing (ook zeer belangrijk!) naar het optimaal presteren van de organisatie. De vraag is nu hoe u als organisatie nieuwe vormen van werken operationeel kunt maken en tegelijkertijd een hogere productiviteit en effectiviteit kunt realiseren. Huisvesting is daarmee een ingrijpend veranderingsproces geworden op het grensvlak van personeelsmanagement, facility management en IT management, dat nauw verbonden is met de strategie van de organisatie.
Deze nieuwe schriftelijke cursus sluit aan bij de allernieuwste inzichten en ervaringen hoe u uw (kennis)medewerkers optimaal kunt ondersteunen met nieuwe technologie, innovatieprocessen en een inspirerende werkplek.
Voor wie?
Lijnmanagers, directeuren facilitair bedrijf, facility managers, HR managers, ICT managers, beleidsmedewerkers, (project)managers nieuwbouw en renovatie, hoofden huisvestingszaken, hoofden gebouwbeheer, arbo- en milieucoördinatoren, hoofden algemene zaken, hoofden technische dienst, vastgoedmanagers, projectontwikkelaars, architecten.
Praktijkgerichte schriftelijke leergang
De inhoud van de leergang is zo opgebouwd dat u het geleerde direct in de praktijk kunt toepassen. U kunt de leergang gebruiken als handig naslagwerk waarin u informatie snel op kunt zoeken.
8 voordelen voor u op een rij:
1. Direct beginnen
2. Voor u en úw collega's
3. Praktijkgericht en direct toepasbaar
4. Geen reistijd én geen reiskosten; u hoeft niet weg van kantoor, maar studeert waar en wanneer ú wilt
5. Mogelijkheid om inhoudelijke vragen te stellen aan vakdeskundige
6. Actueel, handig en waardevol naslagwerk
7. Het geleerde is direct toepasbaar in uw werk
8. Certificaat van deelname
Resultaat
Na bestudering van deze leergang:
- Kent u de verschillende vormen van het nieuwe werken
- Verhoogt u de productiviteit en effectiviteit van uw werknemers
- Creëert u gemakkelijk een inspirerende werkplek voor uw medewerkers
Lesindeling
Les I: De Nieuwe Werkomgeving
- De wereld verandert
- Visie op werk en werkomgeving
- Afstanden overbruggen, ICT en ontmoeten
- State of the art, kantoortypologie
- Historisch perspectief
Les II: De aanpak van werkomgevingsprojecten/-processen
- Integrale benadering, samenspel organisatie en werkomgeving
- Vijf stappen
- Sturing en Ruimte
Les III: Kantoorinnovatie als tool bij langetermijn huisvestingstrategieën
- Maatschappelijke, organisatorische en economische ontwikkelingen
- Effecten van deze ontwikkelingen op huisvesting en vastgoed
- Huisvesting als strategisch instrument
- Scenario-analyse als instrument voor het ontwikkelen van een huisvestingsstrategie
- De rol van kantoorinnovatie bij huisvestigingsstrategieën
Les IV: Huisvesting als veranderinstrument
- Theorie veranderkunde
- Huisvesting en veranderingen
- Praktijkvoorbeelden
Les V: Communicatie
- Invloed werkomgeving op interactie tussen mensen
- Dislocaties: eilanden of eenheid
- Uitstraling gebouw: externe impact van nieuw kantoorconcept
- Communicatie als hulpmiddel bij invoering nieuw
- Huisvestingsconcept
- 100% is niet realistisch
- Stappenplan voor het opzetten van een communicatiestrategie
Les VI: Groene werkpatronen
- People, Planet en Profit model
- Ecologische footprint van werkgedrag
- Verplaatsen en/of communiceren
- De rol van internet
- Samenwerken op afstand, virtuele teams
- Inbedding in de organisatie
Les VII: Duurzaam huisvesten
- De vorming van het begrip duurzame ontwikkeling
- Duurzaam bouwen
- Geschiedenis kantoorontwerpen in relatie tot duurzaamheid
- Duurzaam ontwikkelen van werkplek en werkomgeving
- De praktijk
Les VIII: Cases
- TNT post
- VNG
- Van Hattum en Blankevoort
- Friesland Bank
N.B Elke les is voorzien van de nodige literatuur en een set van vragen en antwoorden.
Service en ondersteuning
Indien u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen heeft, kunt u vanzelfsprekend per e-mail contact opnemen. Wij zorgen ervoor dat uw vraag bij de betreffende auteur terechtkomt en dat hierover contact met u wordt opgenomen.
Direct beginnen en flexibel studeren!
Met deze schriftelijke leergang kiest u voor flexibel studeren. U kunt studeren waar en wanneer u wilt en u bepaalt zelf wanneer u start, 365 dagen per jaar.
Als u kiest voor het standaard studietempo, ontvangt u automatisch elke week een nieuwe les. Wilt u uw studietempo zelf bepalen? Kies er dan voor om de leerstof ineens te ontvangen. De leerstof wordt per post naar u toegezonden. Door deze flexibele vorm van studeren bent u dus niet gebonden aan bepaalde lesdagen of -tijden. U kunt de schriftelijke leergang thuis, op kantoor, onderweg of zelfs in het buitenland bestuderen.
Als u zich inschrijft voor deze schriftelijke leergang, kunt u direct beginnen. Binnen maximaal vijf werkdagen na ontvangst van uw betaling beschikt u over de leerstof.
Certificaat van Deelname
Na afloop van de schriftelijke leergang ontvangt u een certificaat van deelname.
Uw investering
De schriftelijke leergang kost € 1.895,- excl. BTW. Bij dit bedrag is inbegrepen:
• 8 delen schriftelijk studiemateriaal
• Opbergmappen
• Individuele ondersteuning door inhoudelijk deskundige
• Certificaat van deelname
